Dokumentation av Växjö GKs Verksamhetsplan 2025
Beslutad verksamhetsplan, budget, avgifter, motioner och styrelse 2025
VISION
En av södra Sveriges mest kompletta anläggningar – året runt
VÄRDEGRUND
- Demokrati och delaktighet
Delaktighet innebär att alla som deltar får vara med och bestämma om och ta ansvar för sin verksamhet. Demokrati och delaktighet ska utövas jämställt, oavsett bakgrund och varje röst är lika värd - Allas rätt att få vara med
Allas rätt att vara med innebär att alla som vill ska kunna vara med utifrån sina förutsättningar - Glädje och gemenskap
Glädje och gemenskap är en viktig drivkraft för oss. Vi vill bedriva och utveckla all verksamhet med fokus på glädje, välmående och utveckling - Jämställdhet
Verka för jämställdhet, såväl i organisationen som i hur medlemmar och gäster omhändertas.
- Rent spel och ett gott tonläge
Rent spel och ärlighet är en förutsättning för tävlande på lika villkor. Det innebär att följa överenskommelser. Detta inkluderar aktivt arbeta mot doping och matchfixning. Samt motarbeta all form av diskriminering, trakasserier, kränkningar och våld såväl på som utanför golfbanan - Anrik golfklubb som vill bli modern
Ta hänsyn till golfens traditioner, men samtidigt utveckla verksamheten och dess anläggning så att det passar dagens och framtida golfspelare
- Barnkonventionen
Beakta att idrott för barn och ungdomar upp till 18 år ska bedrivas ur ett barnrättsperspektiv och följa FN:s barnkonvention vilket är svensk lag. I klubbens handlingsplan har vi fokus på artikel nr 2,4.6 och 12. Se spec nedan
HANDLINGSPLAN för barnkonventionen
- Artikel 2: Ingen diskriminering får ske. Därför erbjuds barn och ungdomar samma eller bättre villkor än vuxna. Inbjudan till aktiviteter och tränings sprids genom nyhetsbrev, hemsida och i svenska Vilket gör det tillgängligt för alla.
- Artikel 4: I alla åtgärder som rör barn ska man i första hand beakta vad som bedöms vara barnets bästa. Därför genomför vi föräldrar utbildning/information. Ett ungdomsråd kommer upprättas under 2025
- Artikel 6: Varje barn har rätt att överleva, leva och utvecklas fysiskt, psykiskt, andligt, moraliskt och socialt. Vår träningsverksamhet är både för den som är ung och vill spela och tävla.
- Artikel 12: Barn har rätt att uttrycka sina åsikter och få dem beaktade i alla frågor som berör dem. När åsikterna beaktas ska man ta hänsyn till barnets ålder och mognad. Därför genomför klubbens ungdomsverksamhet varje år en enkät samt kommer 2025 skapa ett ungdomsforum
VERKSAMHETSIDÉ
Vi vill på alla nivåer bedriva vår idrott så att den utvecklar människor positivt såväl fysiskt och psykiskt som socialt och kulturellt.
Detta innebär att:
- vi genom golf skapar glädje, hälsa, umgänge och spelutveckling för medlemmar i klubben
- vår verksamhet utmanas i värdet av,
Självbestämmande
– prisvärt med tillgänglighet till spel och träning
Spelkompetens
– känna att jag duger, chans till spelutveckling
Inkludering
– vara sedd och en del av gemenskapen
ÖVERGRIPANDE MÅL
Vår ambition är att klubben skall bidra med:
-
- Golfa hela livet. Ett livslångt idrottande.
- Att medlem får utvecklas i egen takt, som golfare och människa, på sina villkor oavsett kön och bakgrund
- Att personal, medlem och ideella jobbar för klubbens bästa genom ständiga förbättringar
- Att medlem och personal uttrycker stolthet av delaktighet
- Vi är öppna för dialog och tar hjälp av andra
- Tydlighet och struktur i vår verksamhet för att bedriva kvalitet även om nyckelpersoner inom klubben skulle sluta
HANDLINGSPLAN för att sprida kunskap om klubbens vision, värdegrund och övergripande mål:
- I styrelserummet
- Vid kommittémöten
- Vid årsmöte
- I klubbhuset
- Vid barn och ungdomsträning i bredd och tävlingsgrupper
- I nyhetsbrev
HANDLINGSPLAN vid brott av klubbens värdegrund
Värdegrunden är ett styrdokument som har beslutats av föreningens medlemmar. Samtliga i föreningen är ansvarig för att den efterlevs och följs.
- Om någon i föreningen inte följer värdegrund ska den som hör/ser markera på plats och säga till. Är personen inte bekväm med det ska detta framföras till ledare och/eller styrelse. Ledare och /eller styrelse ska ta dialog med berörd där det framförs vad som förväntas när man är medlem i vår förening.
- Visar personen inte vilja av förändring och fortsätter bryta mot värdegrund kan föreningen ta stöd av stadgar och utesluta personen från föreningen